Explorer excursiereeks

 

De toekomst van de gezondheidszorg wordt mede vormgegeven door koplopers in de zorg. Innovatieve ideeën pakken zij op voeren zij enthousiast in projecten uit. Maar wie zijn zij? Wat drijft hen en hoe gaan zij te werk? STG/HMF heeft deze winter een 4-delige excursiereeks georganiseerd naar de ‘vernieuwende initiatieven in de zorg'.

 

Te gast bij innovatief Nederland

Tijdens de excursies presenteerden de ontvangende organisaties zich en lieten zien hoe zij trends in de maatschappij en de zorg omarmen en hierop aansluiten met veranderend extramuraal zorgaanbod. Zij ontvangen grote waardering voor hun pioniersgeest en de kwaliteit van de innovatie. Deelnemers kregen op deze manier inzicht in de manier waarop innovatoren toekomstgericht handelen in het belang van de samenleving.

 

In groepen van ongeveer 15 deelnemers waren we te gast bij vier innovatieve zorgorganisaties.

 

Elke excursie begon met een korte positionering van de organisatie, gevolgd door een rondleiding of nadere kennismaking met de mensen die er werken. Vervolgens vertelden kopstukken vanuit hun rol als ‘gezicht van de organisatie’ over hun ideeën en inzichten over de toekomst van de gezondheidszorg.

 

4 innovatieve organisaties

  • Swinhove groep, Zwijndrecht: Vrijdag 20 januari 2012 (14.00 uur - 17.00 uur). Bestuurder: Guus Bannenberg
    Winnaar van de Internationale prijs (2011 Excellence in Ageing Services Award) voor haar wijkproject voor ouderen. ‘Een uitstekend voorbeeld van hoe ouderen in de gemeenschap worden betrokken’. Oprichter van een aantal verzorgdwonenprojecten in samenwerking met maatschappelijke organisaties en de gemeente. Guus Bannenberg neemt u mee in zijn manier van leidinggeven en innovatief denken.
    Lees vooraf het interview met Guus Bannenberg in Zorgmarkt (december 2011)
  • GGZ Noord-Holland Noord, Heerhugowaard: Maandag 23 januari 2012 (9.30 uur - 12.00 uur). Bestuurder Adriaan Jansen
    Winnaar van de Univé Paludanusprijs 2010 voor het project 'Beter worden doe je thuis'. Met 'Beter worden doe je thuis' zorgt de GGZ NHN voor een patiënt gerichte aanpak: Ambulante zorg, weinig interne bedden en een wijkgericht concept. Adriaan Jansen neemt u onder andere mee in de ins en outs van een innovatieve organisatie en de manier van leiding geven.

  • POZOB, Veldhoven: Woensdag 1 februari 2012 (14.00 - 17.00 uur). Bestuurder Arnold Romeijnders en Niels van Elderen
    PoZoB is werkgever van 150 praktijkondersteuners en hoofdaannemer voor zes zorgprogramma's. Samen met de zorgverzekeraars CZ en VGZ en collega zorggroep ‘De Ondernemende Huisarts’ is PoZoB in de opstart van een regioproject, waarbij verbetering van de kwaliteit van zorg in de eerstelijn hand in hand gaat met het terugdringen van de totale zorgkosten in de regio. Hoe reduceren zij zorgkosten? Ook de patiënt moet zijn verantwoordelijkheid nemen! Ga in gesprek met de bestuurders van POZOB: Arnold Romeijnders en Niels van Elderen.
  • GG&GD Gemeente Utrecht, Utrecht: Dinsdag 7 februari 2012 (14.00 uur - 17.00 uur). Directeur Hetty Linden
    Winnaar van de meest innovatieve eerstelijnsorganisatie 2011. Hetty Linden (directeur GG & GD Gemeente Utrecht) neemt u mee naar de Utrechtse wijk Overvecht, waar 'betere gezondheid, meer participatie en lagere zorguitgaven!' worden gerealiseerd. Utrecht Overvecht laat zien dat het kan.

Explorer Excursiereeks Augustus 2012

 

Te gast bij de toekomstkenners van Nederland

De discussie over de toekomst van de gezondheidszorg is ‘hot’. Maar wie bepalen de ingrediënten van het debat? Wie leveren de kengetallen en onderzoeksresultaten waarop wij onze visie en mening baseren? Kennisinstituten in de zorg laten zien hoe zij de toekomst onderzoeken, welke trends er echt toe doen, wat die volgens hen betekenen en hoe deze inzichten hun weg vinden naar beleid en strategie.

 

STG/Health Management Forum Toekomstacademie

De explorer excursiereeks maakt deel uit van de STG/HMF Toekomstacademie.

  • Excursiereeks. U gaat op zoek naar de oorsprong van gezondheidszorgbeleid en maakt kennis met onderzoekers, trendsetters, en inspirerende toekomstverkenners.
  • Leergang. Werk in een intensief programma met scenariotechnieken en trendanalyses. Pas deze technieken toe bij strategieontwikkeling en visievorming.
  • Masterclass. De masterclass leidt u op tot professioneel toekomstonderzoeker met gezondheidszorg als aandachtsgebied.
  • Toekomstlab. Alumni van de Academie delen de nieuwste inzichten en analyseren met elkaar toekomstvraagstukken.
  • Toekomstproof. Het expertteam van STG/HMF houdt bij u een in-company workshop. Is uw organisatie en strategie voldoende voorbereid op de toekomst?