Bestuurdersnetwerk STG/Health Management Forum 2012


STG/Health Management Forum biedt een open en onafhankelijk forum waarin de toekomst wordt begrepen en beslissers en innovatoren in de zorg samen toekomstgericht handelen in het belang van de samenleving.

 

Kijk vooruit en bereid u voor op de toekomst

Ook in 2012 moeten zorgbestuurders in een economisch slecht klimaat strategische beslissingen nemen vanuit een meerjarenperspectief voor hun organisatie. Als maatschappelijke ondernemer moet u daarin organisatie belang en publiek belang bij elkaar brengen. STG/HMF helpt u bij het monitoren in de zorg en samenleving van trends met grote onzekerheid en impact. Boegbeelden uit het netwerk bieden u hun interpretatie op deze trends. U komt beslagen ten ijs, met zicht op de belangrijkste trends geduid door gezaghebbende spelers. Scenarioprojecten die de brede sector informeren, exclusieve toekomstlab sessies en in-company toekomstverkenningen helpen u vooruit te kijken. Samen kennen we de toekomst.

 

Hoeveel is een mensenleven waard?

In 2012 zet STG/Health Management Forum de focus op deze vraag. We brengen daarmee een gesprek uit het verleden terug op de agenda van de beslissers en innovatoren in de zorg. In 2006 bracht de RVZ haar advies ‘Zicht op zinnige en duurzame zorg’ uit. Nu leven we in tijden van krapte en krijgt de vraag nieuwe dimensies. Bijvoorbeeld voor overheden die snijden in het pakket en de solidariteit overeind willen houden. En innovatoren die op een andere dynamiek in de samenleving proberen aan te sluiten met nieuwe technieken. En ziekenhuisbestuurders die niet ‘aan het einde van hun geld een stuk jaar willen overhouden’ vanwege peperdure operaties of geneesmiddelen. En spelers die roepen om een goed gesprek over het levenseinde, in de ouderenzorg en daarbuiten.
'Moet alles wat kan?' is een vraag die andere spelers juist willen bespreken ten aanzien van diagnostiek. Uit het netwerk kwam tenslotte als voorlopig laatste voorzet de vraag wat we gaan doen met het recht op zorg, kunnen we dat wel blijven garanderen? En hoe verhoudt zich dat tot behapbare verzekeringspremies voor de maatschappij?

Op 4 oktober 2012 zet STG/HMF een 'Toekomstforum' neer en nodigt de zorgsector uit om nieuwe antwoorden te vinden op de vraag Hoeveel is een mensenleven waard? We omarmen het taboe dat in de weg staat bij toekomstgericht handelen in het belang van de samenleving. Herkent u dit beeld? Sluit dan aan bij de discussie op de LinkedIngroep Toekomst gezondheidssector. Ook tijdens de netwerkdiners 2012 op 13 februari, 16 april en 18 juni staat het thema op de agenda.
 

Moedige leiders sturen op kansen voor de toekomst

Toekomst kennen, sturen en creëren vraagt om leiders met moed en ruimte om te handelen. In 2010 zette STG/HMF een podium neer, het Toekomstforum, waar moedige leiders naar voren kwamen en een kans voor de toekomst met elkaar in beweging zetten. Koersen voor houdbare ofwel toekomstgerichte zorg vraagt om moedig leiderschap. Moed om de toekomst te willen sturen of creëren. De bestuurders uit het netwerk werken samen deze kansen voor de toekomst uit, benaderen andere spelers die toegevoegde waarde hebben en koppelen regelmatig terug naar het netwerk via digitale media, publicaties en bijeenkomsten. STG/HMF coördineert de voortgang, legt verbindingen en biedt podia waarop deze moedige leiders zichtbaar zijn.

 

Beweging 'Zorg in eigen hand' (2010) loopt door in 2012

In maart 2010 ontstond tijdens een netwerk meeting van het STG/HMF bestuurdersnetwerk de vonk van een bijzondere toekomstactie die inmiddels als naam 'Zorg in eigen hand' heeft gekregen. Dik Hermans (voorheen CVZ) en Guus Bannenberg (Corona groep) staan aan het roer van deze kans voor de toekomst. Zij delen hun zorg voor de ouderenzorg op lange termijn, en slaan de handen ineen om vanuit de eigen positie stappen te zetten om transitie van de ouderenzorg voor elkaar te krijgen. Insteek is halvering van de intramurale bedden norm. Hoe kan meer aansluiting gevonden worden bij de behoefte van ouderen?

Lees verder >>

Versterk toekomstwerking door deelname in twee netwerken

Naast het bestuurdersnetwerk Health Management Forum organiseert STG/HMF ook netwerkactiviteiten voor high potentials in de zorg. Organisaties die zowel bestuurders als high potentials laten participeren, kennen de toekomst beter en zetten meer toekomstgerichte activiteiten op. De toekomst is immers bij meer mensen in de organisatie bekend, net als het antwoord op de vraag bij wie u moet zijn om knelpunten op weg naar de toekomst aan te pakken. Er zijn aantrekkelijke kortingen voor deelname in twee netwerken.

Meer informatie:

Bent u geïnteresseerd in deelname in het bestuurdersnetwerk? Hieronder vindt u meer informatie over de inschrijving, de kosten en voordelen. U kunt voor vragen ook contact opnemen met STG/HMF of telefonisch via: 088 866 9620.

Bekijk de factsheet van het bestuurdersnetwerk.