Recente blogs
-
14 mei 2012
Zorgvisioen Hetty Linden: Innovatie hoeft niet veel te kosten
-
10 mei 2012
Zorgvisioen Cathy van Beek: De zelfdenkende scan en andere ware verhalen
-
24 april 2012
Zorgvisioen Berthe de Jong: doodlopend of innovatief?
-
11 april 2012
Zorgvisioen Eeke van der Veen: Innovatie in tijden van schaarste
-
27 maart 2012
Zorgvisioen Hans Kedzierski: Beschikbaarheid van technologie (geneesmiddelen, behandelmethoden en diagnostiek): innovatie of kostenverhogers?
-
13 maart 2012
Zorgvisioen Bert Boer: Hoeveel is een mensenleven waard?
-
27 februari 2012
Zorgvisioen Hans Kedzierski: Solidariteit en het basispakket: wat is de beste keuze?
-
15 februari 2012
Zorgvisioen Berthe de Jong: Niet budgetteren, maar waarde creeren!
-
03 februari 2012
Zorgvisioen Cathy van Beek: De waarde van een mensenleven
-
18 januari 2012
Zorgvisioen Laurent de Vries: 2028: gezond zorgkostensysteem, gezonde mensen
Snel naar:
Blog Guus Bannenberg: "Zorg in eigen hand vereist moed van bestuurders"
Bijna iedereen is het erover eens dat we met de vergrijzing tegen grote problemen aanlopen in de zorg. Zonder ander beleid zal de vraag naar zorg de komende 20 jaar vrijwel verdubbelen, zowel in de cure als in de care. De financiële middelen daarvoor zijn er niet (althans in het verzekeringsstelsel) en als ze er wel zouden zijn ontbreken de handen.
Maar van wie moet dat andere beleid komen? Het ministerie van VWS is al jaren bezig de verantwoordelijkheid voor de zorg bij het veld te leggen (verzekeraars en aanbieders). Maar in het veld is grote terughoudendheid om met radicale voorstellen te komen. Wellicht gesteund door de publieke opinie en de opkomst van een populistische politieke stroming, die beide pleiten voor doorgaan op de oude weg.
Wie steekt nu zijn kop in het zand, of beter nog: wie gaat ‘m eruit trekken? Daar is veel moed voor nodig. In plaats van de energie te stoppen in het verdedigen van het huidige zorgstelsel kan men ook zoeken naar nieuwe strategieën. Op korte termijn de kritiek van collega-bestuurders dulden en wellicht ook in de eigen organisatie.
In de care is de ontwikkeling van intra- naar extramuraal en zorg in de eigen hand van de cliënt onvermijdelijk. Om dat verantwoord te doen zijn zorgvuldige strategieën nodig, zoals het ondersteunen van senioren om zorg in eigen hand te organiseren. Aan deze strategieën kun je gericht werken, zoals Corona Wonen, Health Management Forum, Zorg voor Later en CVZ doen op een werkconferentie op 12 november 2010. Als je dat doet merk je, dat je niet alleen staat en moed uiteindelijk toch zal worden beloond.
Guus Bannenberg, Voorzitter Corona Wonen
Meer informatie:
- Guus Bannenberg is met dit thema ook aan de slag gegaan in voorbereiding op het Toekomstforum op 14 oktober 2010 en zal de resultaten hier presenteren. Voor meer informatie en aanmelden kunt u kijken op www.toekomstforum.nl.
- Op 12 november organiseren genoemde partijen een werkconferentie.
|
Herman van Nouhuys woensdag 13 oktober 2010 11:24 |
| Zorg in eigen hand vergt geen moed van bestuurders maar van zorgaanbieders en zorgvragers. Die is er niet. Andere organisatievormen van de financiering en andere vormen van zorg en andere condities worden door de huidige wetgeving bewust geblokkeerd. De site ziekvanzorg.nl laat zien wat er dan gebeurt. Opvallend daarbij is dat met name bestuurders hier liever niets van willen weten. |
> Geef uw reactie